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Pubblicato il 21 Novembre 2024

Addetto/a alle attività di smacchiatura, stiro e smistamento capi – zona Carate Brianza (MB)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/a addetto/a alle attività di smacchiatura, stiro e smistamento capi

da inserire presso azienda cliente sita in zona Carate Brianza (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medio-piccole dimensioni.

Qui, le principali attività saranno:

– controllo qualità visivo e smacchiatura manuale dei capi di abbigliamento;

– stiratura dei capi in uscita dalle lavasciuga;

– piego ed imbusto dei capi.

Questo lavoro occupa 4 ore al giorno (nel pomeriggio); se la risorsa necessita di arrivare ad 8 ore lavorate c’è la possibilità, una volta acquisita autonomia, di incrementare le attività svolte e le conseguenti ore lavorate.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– interesse verso le mansioni sopra descritte;

– disponibilità agli orari sotto riportati.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza in almeno una delle attività sopra citate.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: part-time (20 ore settimanali)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: fascia pomeridiana (14:00 – 18:00)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 13 Novembre 2024

Specolatore/specolatrice (controllo qualità tessuti su specola) – zona Castano Primo (MI)

Milano, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca uno/una specolatore/specolatrice (controllo qualità tessuti su specola)

da inserire presso azienda cliente sita in zona Castano Primo (MI).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno di un’azienda tessile di grandi dimensioni.

Qui si occuperà del controllo qualità di tessuti ortogonali jacquard, greggi, su specola computerizzata.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza come specolatrice e/o come tessitrice (che si sia occupata del controllo qualità della pezza in uscita dal telaio).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza sul controllo qualità di tessuti greggi, ortogonali jacquard.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time) / 20 ore (part-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: se full time, su 2 turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00); se part time, da concordare

 

Contratto: a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine.

Retribuzione: in base alle competenze/esperienze pregresse.

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 6 Novembre 2024

Operaio/a per controllo qualità e smacchiatura capi di abbigliamento – zona Meda (MB)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca una/un operaia/o per controllo qualità e smacchiatura capi di abbigliamento

da inserire presso azienda cliente sita in zona Meda (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medio-piccole dimensioni.

Qui si occuperà del controllo qualità visivo e della smacchiatura manuale (tramite pistola a vapore ed appositi prodotti smacchianti) di capi di abbigliamento in uscita dalla lavasciuga (lavati ed asciugati).

Questo lavoro occupa 5/6 ore al giorno (al mattino); se la risorsa necessita di arrivare ad 8 ore lavorate, c’è la possibilità di fermarsi nel pomeriggio per svolgere altre attività (es. smistamento capi, carico/scarico macchine, stiratura capi, etc.), ma soltanto in alta stagione (primavera/estate).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– interesse verso la mansione sopra descritta;

– disponibilità ad una base part-time + eventuali ore supplementari.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza in almeno una delle attività sopra citate.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: part-time (25/30 ore settimanali)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: 5/6 ore al mattino (inizio non oltre le 8:00) + eventuali 3/2 ore nel pomeriggio (solo in alta stagione)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 28 Agosto 2024

Stiratrice/Stiratore di abbigliamento – zona Giussano (MB)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca una/uno stiratrice/stiratore di abbigliamento,

da inserire presso azienda cliente sita in zona Giussano (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno di una lavanderia di medie dimensioni.

Qui si occuperà esclusivamente di stirare capi di abbigliamento nella loro interezza (no lavoro a catena di montaggio) tramite ferro da stiro classico (principalmente) ed altre macchine accessorie (marginalmente; es. mangano e pressa).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella stiratura di capi di abbigliamento, nella loro interezza e con ferro da stiro, in contesti di lavanderia;

– disponibilità ad un part-time (v. sotto per maggiori dettagli).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: part-time 25 ore/30 ore settimanali (a seconda del periodo dell’anno: 30 ore da aprile a settembre; 25 ore nel resto dell’anno)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: 8:00-13:00/14:00

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (media mensile fino a ca. 900 euro netti x 13)

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 14 Marzo 2024

Receptionist (categoria protetta) – zona Seregno (MB)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca una/un receptionist (categoria protetta)

da inserire presso azienda cliente sita in zona Seregno (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medio-grandi dimensioni, dove svolgerà le seguenti attività principali:

– gestione delle mail e delle chiamate in entrata al centralino (anche in lingua inglese);

– gestione delle prese dei corrieri sui relativi portali;

– gestione dell’agenda aziendale (Outlook).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– appartenenza alle categorie protette, con percentuale di invalidità non inferiore al 46%;

– esperienza come receptionist/centralinista;

– buona conoscenza della lingua inglese (a livello orale e scritto);

– buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro (posta elettronica, Word, Excel).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 21 ore (part-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: 4 giorni orario 08:30 – 12:30, 1 giorno orario 08:30 – 13:30

 

Contratto: contratto a termine, scopo indeterminato

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 25 Febbraio 2024

Operaia/operaio per controllo qualità tessuti (categoria protetta) – zona Bulciago (LC)

Lecco, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca una/un operaia/o per controllo qualità tessuti (categoria protetta)

da inserire presso azienda cliente sita in zona Bulciago (LC).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita nel reparto produttivo di un’azienda tessile di medio-piccole dimensioni, dove svolgerà le seguenti attività principali:

– controllo qualità tessuti su specola (tradizionale) e riparazione di eventuali piccoli difetti (con forbicine e pinzette); N.B. lavoro da svolgersi in piedi, ma con possibilità di intervalli su seduta.

Se idonea, potrà essere eventualmente (comunque marginalmente) coinvolta nelle seguenti ulteriori attività:

– carico/scarico delle macchine di produzione (movimentazione di rocche di filato dal peso di ca. 3 kg cadauna).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– appartenenza alle categorie protette, con percentuale di invalidità non inferiore al 46%;

– idoneità allo svolgimento almeno della prima delle due attività sopra descritte (lavoro da svolgersi prevalentemente in piedi e che richiede buona vista e buona manualità);

– disponibilità agli orari sotto riportati (part-time).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza nel controllo qualità, non necessariamente in campo tessile.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: da min. 24 a max. 30 ore (part-time); dettagli da concordare

Giorni di lavoro: 4/5 (lun-gio o lun-ven); dettagli da concordare

Orario di lavoro: a giornata oppure su 2 pseudo-turni all’interno della fascia oraria ‘7:30-17:30’; dettagli da concordare

 

Contratto: contratto a termine scopo indeterminato

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (riferimento lordo mensile full-time: ca. 1.400-1.700 euro x 13)

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Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

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Pubblicato il 23 Febbraio 2024

Magazziniere/a (categoria protetta) – zona Anzano del Parco (CO)

Como, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una magazziniere/a (categoria protetta)

da inserire presso azienda cliente sita in zona Anzano del Parco (CO).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita nel magazzino di un’azienda tessile di medio-grandi dimensioni, dove svolgerà le seguenti attività principali:

– carico/scarico camion;

– movimentazione merce.

Il ruolo prevede sia l’utilizzo del muletto che il sollevamento manuale di pesi di modesta entità.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– appartenenza alle categorie protette, con percentuale di invalidità non inferiore al 46%;

– esperienza in magazzino od eventualmente in produzione;

– patentino per il muletto in corso di validità oppure disponibilità ad ottenerlo (a spese dell’azienda).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: full-time (40 ore) o part-time (comunque non meno di 21 ore)

Giorni di lavoro: in caso di full-time, 5 (lun-ven); in caso di part-time, da concordare

Orario di lavoro: in caso di full-time, ‘8:00-12:00; 14:00-18:00’; in caso di part-time, da concordare

 

Contratto: contratto a termine, scopo indeterminato

Retribuzione: ca. 1.900 euro lordi mensili x 13 + ticket da 4,5 euro giornalieri

Invia candidatura

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 27 Ottobre 2023

Stiratrice/Stiratore di abbigliamento, anche da formare – zona Seregno (MB)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca una/uno stiratrice/stiratore di abbigliamento, anche da formare,

da inserire presso azienda cliente sita in zona Seregno (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno di una lavanderia di medie dimensioni.

Qui si occuperà esclusivamente di stirare capi di abbigliamento nella loro interezza (no lavoro a catena di montaggio) tramite ferro da stiro classico (principalmente) ed altre macchine accessorie (marginalmente; es. mangano e pressa).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– interesse verso l’attività sopra descritta;

– disponibilità ad un part-time (v. sotto per maggiori dettagli).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza, anche modesta, nella stiratura, maturata idealmente su capi di abbigliamento;

– capacità di stirare un capo di abbigliamento nella sua interezza.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: part-time 25 ore/30 ore settimanali (a seconda del periodo dell’anno: 30 ore da aprile a settembre; 25 ore nel resto dell’anno)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: 8:00-13:00/14:00

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (media mensile fino a ca. 900 euro netti x 13)

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 13 Ottobre 2023

Grafico/a junior per sito di e-commerce tessile – zona Busto Arsizio (VA)

Varese, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una grafico/a junior per sito di e-commerce tessile

da inserire presso azienda cliente sita in zona Busto Arsizio (VA).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda di produzione tessile di medio-piccole dimensioni.

Qui gestirà la piattaforma (sito web) e-commerce della società, svolgendo nello specifico le seguenti attività:

– realizzazione di contenuti grafici (foto e render) tramite Photoshop ed Arane (CAD);

– inserimento di messaggi pubblicitari (campagne vendite).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– studi in campo grafico e/o pubblicitario;

– conoscenza di Photoshop.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– conoscenza di Arane o di un altro CAD di rendering;

– esperienza, anche modesta, nella mansione;

– competenze nel campo del digital marketing.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: full-time o part-time

Giorni di lavoro: in caso di full-time, 5 (lun-ven); in caso di part-time, da concordare

Orario di lavoro: da concordare

 

Contratto/Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (in ogni caso, scopo indeterminato)

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 3 Settembre 2023

Impiegato/a ufficio tecnico di tessitura – zona Busto Garolfo (MI)

Milano, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una impiegato/a ufficio tecnico di tessitura

da inserire presso azienda cliente sita in zona Busto Garolfo (MI).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medio-piccole dimensioni.

Qui, a diretto riporto della proprietà, svolgerà in totale autonomia le seguenti attività principali:

– scampionatura tessuti;

– redazione schede tecniche e di costo dei tessuti.

Supporterà inoltre uno dei titolari nello svolgimento delle seguenti altre attività:

– ricerca&sviluppo tessuti (tessuti lisci, non jacquard);

– programmazione della produzione;

– disposizioni di orditura e tessitura;

– verifica giacenze ed approvvigionamento filati.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– studi in ambito tessile;

– esperienza nel maggior numero delle attività sopra elencate.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time), ma apertura a valutare anche candidati/e disponibili solo part-time (non meno di 20 ore settimanali)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip