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Pubblicato il 17 Aprile 2024

Montatore/montatrice meccanico/a, anche trasfertista – zona Busto Arsizio (VA)

Varese, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una montatore/montatrice meccanico/a, anche trasfertista,

da inserire presso azienda cliente sita in zona Busto Arsizio (VA).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda meccanotessile di medio-piccole dimensioni, dove svolgerà le seguenti attività principali:

– montaggio meccanico e collaudo di macchine di produzione tessile, in parte (ca. 70%) in azienda ed in parte (ca. 30%) presso i clienti (quasi esclusivamente esteri);

– formazione dei clienti sull’utilizzo delle macchine installate;

– eventualmente, supporto ai colleghi specializzati negli interventi post-vendita (assistenza/riparazione/manutenzione).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella mansione, maturata preferibilmente in campo meccanotessile;

– disponibilità a trasferte (quasi sempre in autonomia) all’Estero (per lo più Sud-est asiatico, Sud America, Nord Africa) della durata media di una settimana (massima di ca. 20 giorni) cadauna;

– buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per fare formazione ai clienti).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– conoscenza della lingua spagnola.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 14 Novembre 2023

Tecnico/Tecnica trasfertista, anche da formare – zona Saronno (VA)

Varese, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una tecnico/tecnica trasfertista, anche da formare,

da inserire presso azienda cliente sita in zona Saronno (VA).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda di medie dimensioni.

Dopo un primo periodo di formazione in azienda, effettuerà interventi di installazione e/o assistenza/manutenzione di/su macchine tessili (top di gamma) presso clienti ubicati per lo più in Italia ma anche all’Estero (soprattutto in Europa).

Le trasferte occuperanno il 70% ca. del tempo, avranno una durata di pochi giorni cadauna (ca. 1-5 gg), e saranno effettuate in autonomia oppure in coppia a seconda dei casi (di norma: installazioni, in coppia; assistenze/manutenzioni, in autonomia).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– studi tecnici (es. in ambito elettrico/elettronico, meccanico, tessile);

– competenze sia in campo elettrico/elettronico sia in campo meccanico;

– inglese a livello almeno buono (lettura di manuali tecnici e simili);

– patente di guida di tipo B.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza, anche modesta, nella installazione/assistenza/manutenzione di macchine industriali (idealmente tessili).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata (flessibile)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

Benefit: furgone ad uso promiscuo + tablet + cellulare

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 18 Luglio 2023

Responsabile tintoria (azienda italiana, luogo di lavoro in Repubblica Ceca)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una responsabile tintoria

da inserire presso sede in Repubblica Ceca di azienda cliente italiana.

 

 

Le vesti da indossare

 

Il nostro cliente è un prestigioso gruppo tessile italiano con più sedi in Italia e all’Estero. Per una sede sita in Repubblica Ceca, che impiega più di 100 dipendenti, è alla ricerca di un/una responsabile di tintoria che avrà la responsabilità di coordinare una ventina di risorse operanti su 2 turni di lavoro.

In particolare, si occuperà di diverse attività, come: l’ottimizzazione della produzione in tintoria (sotto la supervisione del direttore di stabilimento), la gestione dei carichi di lavoro delle risorse di cui sopra, la formazione delle risorse nuove/junior, la correzione dei bagni di tintura, la gestione delle problematiche, etc.

Non è necessaria la conoscenza di inglese o di altre lingue estere: in loco sono presenti alcune persone italiane ed alcune persone capaci di tradurre dall’italiano alla lingua locale.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella tintura di velluti lisci;

– esperienza su almeno una delle seguenti macchine di tintura: pad batch o foulard;

– esperienza nella tintura di fibre naturali (principalmente cotone).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza in ruoli di coordinamento;

– esperienza nella tintura di fibre sintetiche.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione delle competenze/esperienze pregresse (fino a ca. 80 K d RAL)

Benefit: alloggio + rientro in Italia ogni 2/3 settimane

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 23 Giugno 2023

Tecnico/a elettromeccanico/a trasfertista – zona Busto Arsizio (VA)

Varese, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una tecnico/a elettromeccanico/a trasfertista

da inserire presso azienda cliente sita in zona Busto Arsizio (VA).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda meccanotessile di medie dimensioni.

Qui, a diretto riporto del responsabile della divisione service, svolgerà le seguenti attività principali:

– installazione, avvio e manutenzione, sia lato meccanico sia lato elettrico, di macchine tessili presso aziende clienti ubicate per lo più all’Estero (Asia e Sud America, in particolare); il ruolo prevede pertanto trasferte (ca. 5/6 all’anno) di media durata (ca. 2/3 settimane cadauna);

– addestramento dei clienti all’utilizzo delle macchine installate.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– studi in ambito tecnico (idealmente meccanico e/o elettrico);

– competenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico;

– esperienza nella mansione (tecnico elettromeccanico trasfertista), maturata non necessariamente in ambito meccanotessile;

– conoscenza, a livello almeno discreto, della lingua inglese (orale e scritta);

– disponibilità alle trasferte di cui sopra.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– familiarità con il PLC (no programmazione da zero);

– conoscenza della lingua spagnola.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 23 Giugno 2023

Tecnico/a elettromeccanico/a trasfertista – zona Arese (MI)

Milano, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una tecnico/a elettromeccanico/a trasfertista

da inserire presso azienda cliente sita in zona Arese (MI).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda meccanotessile di medie dimensioni.

Qui, a diretto riporto del responsabile della divisione service (una dozzina di persone in tutto), svolgerà (in parte direttamente ed in parte indirettamente) le seguenti attività principali:

– installazione, avvio e manutenzione di macchine tessili presso aziende clienti ubicate per lo più in Italia, ma anche nel resto d’Europa e del Mondo; il ruolo prevede pertanto numerose trasferte di breve/media durata (fino a ca. un mese continuativo; ca. 70% del tempo complessivo).

Possibili futuri sviluppi di carriera: diventare coordinatore dei tecnici.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– studi in ambito tecnico (idealmente elettrico e/o meccanico);

– competenze in ambito elettrico (soprattutto), meccanico e pneumatico;

– esperienza nella mansione (tecnico elettromeccanico trasfertista), maturata non necessariamente in ambito meccanotessile;

– conoscenza, a livello almeno buono, della lingua inglese (orale e scritta);

– disponibilità alle trasferte di cui sopra.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– familiarità con il PLC (no programmazione);

– conoscenza della lingua spagnola.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 22 Aprile 2023

Tecnico elettrico/meccanico di macchine tessili trasfertista – Provincia di Monza e Brianza

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un tecnico elettrico/meccanico di macchine tessili trasfertista

da inserire presso azienda cliente sita in Provincia di Monza e Brianza.

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda meccanotessile di grandi dimensioni.

Qui si occuperà principalmente di installazione ed assistenza di/su macchine tessili presso aziende clienti ubicate quasi esclusivamente in Italia e marginalmente in altri Paesi limitrofi (es. Spagna e Portogallo).

Le trasferte, da affrontare più spesso in autonomia, avranno una durata massima di qualche giorno.

Gli interventi prevedono di lavorare in quota.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– competenze sia elettriche che meccaniche;

– disponibilità alle trasferte sopra descritte;

– conoscenza, almeno a livello discreto, della lingua inglese.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza nel settore tessile e/o meccanotessile;

– competenze anche in campo elettronico e/o informatico.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 2 Febbraio 2023

Commerciale Italia/Estero tessuti abbigliamento – zona Cologno Monzese (MI)

Milano, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una commerciale Italia/Estero tessuti abbigliamento

da inserire presso azienda cliente sita in zona Cologno Monzese (MI).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno di un’azienda tessile di medie dimensioni produttrice di tessuti per abbigliamento.

A diretto riporto del Direttore Commerciale, e con il supporto di un back office commerciale e di una rete di agenti (in parte preesistente ed in parte ancora da sviluppare), si occuperà di sviluppare e gestire un portafoglio clienti (soprattutto brand) sia nazionale che internazionale (soprattutto statunitense).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella mansione, maturata in ambito tessile (idealmente, nel campo dei tessuti per abbigliamento femminile, intimo o sportivo);

– conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che orale);

– disponibilità a frequenti trasferte (ca. 60% del tempo) sia in Italia che all’Estero (soprattutto USA).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, in particolare);

– conoscenza del mercato statunitense.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: fisso (ca. 40-50 K) + variabile (ca. 5-10 K)

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 27 Novembre 2022

Tecnico della filtrazione gassosa a base tessile – zona Rho (MI)

Milano, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un tecnico della filtrazione gassosa a base tessile

da inserire presso azienda cliente sita in zona Rho (MI).

 

 

Le vesti da indossare

 

Il nostro cliente è un’azienda di grandi dimensioni produttrice di soluzioni filtranti a base tessile.

Per la business unit ‘Filtrazione gassosa’ è alla ricerca di un Product Engineer.

Quest’ultimo, a diretto riporto del Direttore Tecnico, dovrà svolgere le seguenti attività:

– sopralluoghi presso i clienti (sia italiani che stranieri) assieme ai colleghi commerciali (ca. 2/3 uscite al mese);

– riporto ai colleghi della Ricerca&Sviluppo ed eventuale coinvolgimento nella R&S stessa;

– valutazione dei test di laboratorio (non eseguiti in prima persona) e redazione della relativa reportistica, nonché delle dichiarazioni di conformità e delle garanzie di prodotto;

– risoluzione di eventuali criticità tecniche emerse successivamente alla vendita;

– analisi dei prodotti della concorrenza.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– competenze nel campo della filtrazione (idealmente gassosa), derivanti da studi (es. laurea in ingegneria ambientale, laurea in chimica, etc.) e/o da esperienze professionali;

– interesse verso la totalità delle attività sopra elencate;

– disponibilità alle trasferte sopra prospettate;

– conoscenza della lingua inglese a livello almeno buono/discreto (parte della documentazione tecnica è da redigere in lingua inglese, partendo però da format preimpostati).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– competenze in campo tessile (conoscenza delle principali fibre e delle loro possibili lavorazioni).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata flessibile (8:30/9:30 – 17:30/18:30)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 5 Novembre 2022

Operaio da formare come installatore di strutture semplici – zona Monza (MB)

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un operaio da formare come installatore di strutture semplici

da inserire presso azienda cliente sita in zona Monza (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda meccanotessile di piccole dimensioni.

Per un paio di mesi circa, lavorerà esclusivamente all’interno del magazzino, con l’obiettivo di iniziare a familiarizzare con i prodotti trattati dall’azienda (accessori di macchine tessili).

Successivamente, verrà coinvolto nelle attività di installazione dei prodotti presso i clienti, quasi esclusivamente in Italia e soprattutto in zona (la maggior parte delle uscite si concludono in giornata; qualche volta capita di trascorrere una notte fuori; molto di rado durano più di due giorni e comunque non oltre una manciata di giorni). Del magazzino, a quel punto, continuerà ad occuparsi solo marginalmente.

N.B. Le installazioni (al chiuso, non all’aperto) prevedono l’utilizzo di ponteggi (lavoro in quota).

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– interesse verso la mansione sopra descritta;

– patente di guida (B) in corso di validità (necessaria per guidare il furgone aziendale);

– disponibilità alle trasferte di cui sopra;

– propensione (o, quanto meno, non avversione) al lavoro in quota;

– flessibilità oraria.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– disponibilità di un’auto (può capitare che il furgone aziendale sia occupato);

– patentino per il muletto in corso di validità;

– conoscenza, anche solo discreta, della lingua inglese (utile per intendersi meglio con i pochi clienti stranieri);

– esperienza, anche modesta, in attività in esterna (es. installazioni, montaggi, rifornimenti, traslochi, attività in cantiere, etc.).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata flessibile (in funzione delle uscite da fare)

 

Contratto: contratto a termine scopo indeterminato

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (da ca. 1.000 a ca. 1.400 euro netti al mese x 13)

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 2 Ottobre 2022

Commerciale Italia/Estero tessuti – zona Lurago d’Erba (CO)

Como, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un commerciale Italia/Estero tessuti

da inserire presso azienda cliente sita in zona Lurago d’Erba (CO).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medie dimensioni.

Qui, a diretto riporto della proprietà e con il supporto di tre back office commerciale e di svariati agenti locali (solo all’Estero), si occuperà dello sviluppo e della gestione di clienti (editori ed utilizzatori di tessuti), sia italiani che esteri.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza come commerciale di tessuti;

– disponibilità a frequenti ed anche prolungate trasferte all’Estero;

– conoscenza fluente della lingua inglese;

– patente di tipo B, in corso di validità.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– provenienza dal campo dei tessuti per arredamento (moderno);

– conoscenza di ulteriori lingue straniere;

– competenze tecniche in ambito tessile.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

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Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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