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I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile dal link qui sotto.

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Pubblicato il 22 Gennaio 2023

Disegnatore/Disegnatrice di tessuti ortogonali (non jacquard né stampati) – Provincia di Vicenza (possibilità di alloggio)

Vicenza, Veneto

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una disegnatore/disegnatrice di tessuti ortogonali (non jacquard né stampati)

da inserire presso azienda cliente sita in provincia di Vicenza.

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita nell’ufficio stile di un’azienda tessile di grandi dimensioni.

Qui, a diretto riporto del responsabile del suddetto ufficio, svolgerà attività di disegno di armature ortogonali (geometrie per telai non jacquard) tramite CAD Penelope, curando esclusivamente la parte stilistica (grafica), ma con un’attenzione alla sua successiva fattibilità tecnica.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– conoscenza delle principali fibre naturali, in particolar modo della lana e delle relative mischie;

– competenze soprattutto creative, ma anche tecniche (compatibilità dei disegni con le attività di inserimento delle armature e di realizzazione delle messe in carta per i telai);

– esperienza significativa (idealmente, di almeno 5 anni) nella mansione.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– studi in ambito tessile (es. perito tessile);

– conoscenza del CAD Penelope;

– esperienza nel campo dei tessuti ortogonali (non jacquard né stampati) per abbigliamento maschile formale.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

Eventuale benefit: alloggio in prossimità dell’azienda (solo per candidati particolarmente lontani dalla sede aziendale)

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 26 Giugno 2022

Meccanico di tessitura jacquard in zona Monza (MB), con possibilità di alloggio

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un meccanico di tessitura jacquard

da inserire presso azienda cliente sita in zona Monza (MB).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medio-grandi dimensioni.

Qui si occuperà della registrazione, dell’avvio e della manutenzione dei telai.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella mansione (meccanico di tessitura), maturata necessariamente su telai jacquard.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: inizialmente (anche per un anno), a giornata; successivamente, su 2 turni

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (fino a 40 K)

Benefit: possibilità di alloggio per candidati particolarmente distanti

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 23 Giugno 2022

Responsabile reparto filatura in zona Cantù (CO), con possibilità di alloggio

Como, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un responsabile reparto filatura

da inserire presso azienda cliente sita in zona Cantù (CO).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata avrà la responsabilità del reparto filatura (fibre naturali) di un’azienda di medio-grandi dimensioni. Oltre a pianificare le attività e a coordinare il personale di reparto (una quindicina di persone), si occuperà anche in prima persona della manutenzione delle macchine.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nel campo della filatura o della lavorazione secondaria del filato (es. ritorcitura);

– conoscenza delle fibre naturali (idealmente, della lana);

– esperienza in un ruolo di responsabilità (anche solo capo-turno) o propensione a ricoprirlo;

– disponibilità a frequenti straordinari.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute (fino a ca. 2.500 euro netti mensili x 13)

Benefit: possibilità di alloggio gratuito (utenze escluse) per candidati particolarmente distanti

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 8 Maggio 2022

Programmatore di maglieria rettilinea – zona Brivio (LC)

Lecco, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un programmatore di maglieria rettilinea

da inserire presso azienda cliente sita in zona Brivio (LC).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita nell’ufficio tecnico di un’azienda tessile di medie dimensioni, dove svolgerà le seguenti attività principali:

– realizzazione di programmi per telai Stoll S1/M1 (maglieria rettilinea: unita/jacquard; calata/tagliata), a partire dai file grafici realizzati (con Photoshop, Illustrator, etc.) dall’ufficio stile;

– regolazione delle macchine, soprattutto nelle prime fasi di campionatura.

N.B. L’azienda preferisce un rapporto di lavoro subordinato (dipendente), ma non esclude la possibilità di una collaborazione con un freelance.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella mansione, maturata nel campo della maglieria rettilinea (non necessariamente su macchine Stoll);

– in assenza di competenze specifiche su macchine/programmi Stoll, disponibilità ad acquisirle, anche attraverso la frequentazione di corsi strutturati finanziati dall’azienda in costanza di rapporto di lavoro (dopo l’assunzione).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: preferenza per full-time, ma apertura anche ad un part-time (minimo 2 giorni a settimana, con monte ore e distribuzione esatta da concordare)

Giorni di lavoro: idealmente 5 (lun-ven), ma v. sopra

Orario di lavoro: a giornata (idealmente ‘8:00-12:30; 14:00-17:30’, ma v. sopra)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione:

– in caso di rapporto subordinato, fino a ca. 2.800 netti x 13;

– in caso di rapporto autonomo (freelance), fino a ca. 33 euro lordi l’ora.

Benefit: per eventuali candidati fuori sede, si valuta la possibilità di mettere a disposizione un alloggio

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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Pubblicato il 24 Aprile 2022

Direttore/Direttrice commerciale per azienda tessile in provincia di Monza e Brianza

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un/una direttore/direttrice commerciale

da inserire presso azienda cliente sita in provincia di Monza e Brianza.

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in una prestigiosa azienda tessile di grandi dimensioni.

Qui, a diretto riporto della proprietà, assumerà il ruolo di direttore commerciale; in quanto tale:

– gestirà direttamente clienti e distributori direzionali, sia italiani che stranieri;

– coordinerà una quindicina di risorse dirette (ufficio commerciale + ufficio stile) nonché una trentina di agenti locali.

Il ruolo prevede frequenti ed anche prolungate trasferte, sia in Italia che all’Estero.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza in un ruolo commerciale (non necessariamente a livello direttivo), maturata nel settore tessile (idealmente nel campo dei tessuti per arredamento);

– conoscenza fluente della lingua inglese;

– disponibilità a viaggiare nella misura sopra specificata.

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza anche nel campo dello sviluppo del prodotto;

– conoscenza dei principali processi di nobilitazione (finissaggio, in particolare) dei tessuti (in fibra naturale);

– conoscenza di una seconda lingua straniera (in particolare, francese o tedesco).

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

Benefit:

– auto ad uso promiscuo;

– PC;

– cellulare;

– possibilità di alloggio per eventuali candidati fuori sede.

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 10 Febbraio 2022

Responsabile (operativo) di reparto per tessitura in provincia di Monza e Brianza

Monza e della Brianza, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un responsabile (operativo) di reparto (tessitura)

da inserire presso azienda cliente sita in provincia di Monza e Brianza.

 

 

Le vesti da indossare

 

Il nostro cliente è una storica e prestigiosa tessitura di medio-grandi dimensioni.

Per l’avvio di un nuovo reparto produttivo distaccato (sede secondaria), presso il quale saranno impiegate inizialmente una decina di persone, è alla ricerca di un responsabile in grado di, e disponibile a, svolgere attività sia operative (es. progettazione tessuti, meccanica di tessitura) che gestionali (es. programmazione della produzione, gestione del personale). Le funzioni accessorie alla produzione (es. vendite, acquisti, amministrazione, contabilità, etc.), invece, verranno gestite dal personale della sede principale.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza significativa nella mansione di responsabile di reparto od in mansioni equivalenti, maturata in un contesto di tessitura ortogonale (trama/ordito);

– conoscenza dei telai jacquard, anche e soprattutto sotto il profilo della regolazione e della manutenzione meccaniche;

– capacità di progettare tessuti jacquard tramite l’ausilio di un CAD;

– interesse ed entusiasmo verso il progetto sopra illustrato;

– disponibilità a frequenti straordinari.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata (lunga)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

Benefit: possibilità di alloggio per eventuali candidati molto fuori sede

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

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Pubblicato il 1 Febbraio 2022

Meccanico di tessitura (capo-telaio) – zona Chivasso (TO)

Torino, Piemonte

Il nodo della ricerca

 

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società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca un meccanico di tessitura (capo-telaio)

da inserire presso azienda cliente sita in zona Chivasso (TO).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita in una tessitura di medio-piccole dimensioni.

Qui, con il supporto di un aiutante, svolgerà attività di carico/scarico, registrazione, avvio e manutenzione su telai a licci, principalmente a proiettile e marginalmente a pinza.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– esperienza nella mansione, maturata preferibilmente su telai a proiettile.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata (8:00-17:00)

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

Benefit: per eventuali candidati molto fuori sede, non si esclude la possibilità di mettere a disposizione un alloggio

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip