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I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile dal link qui sotto.
Vice (futuro/a) responsabile di prodotto/produzione tessile – zona Orsenigo (CO)
Il nodo della ricerca
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca un/una Vice (futuro/a) responsabile di prodotto/produzione tessile
da inserire presso azienda cliente sita in zona Orsenigo (CO).
Le vesti da indossare
La risorsa ricercata verrà inserita in un’azienda tessile di medio-piccole dimensioni.
Dopo aver affiancato a sufficienza l’attuale responsabile di prodotto/produzione, subentrerà a quest’ultimo nel ruolo, ruolo che, a diretto riporto della proprietà e con il supporto di altre 4 persone, prevede la supervisione e lo svolgimento in prima persona delle seguenti attività principali:
– acquisto materie prime (filati e tessuti);
– scampionatura tessuti;
– progettazione tessuti;
– rapporti con disegnatori di tessuti esterni;
– disposizioni di produzione verso terzisti (orditure, tessiture, tintorie, stamperie, ricamifici, confezionisti);
– controllo stato avanzamento lavori e qualità presso i suddetti terzisti (per lo più a livello locale, ma, raramente, anche all’Estero);
– redazione di schede tecniche e costo articoli (capi finiti).
La stoffa richiesta
Requisiti indispensabili:
– studi in campo tessile;
– esperienza nel maggior numero delle attività sopra elencate;
– conoscenza delle principali fibre tessili, in particolare naturali e sintetiche;
– conoscenza del maggior numero delle seguenti lavorazioni: orditura, tessitura, tintura filati/tessuti, finissaggio tessuti, stampa tessuti, ricamo, confezione/cucitura;
– disponibilità a rare e brevi trasferte all’Estero (anche al di fuori dell’Unione Europea);
– conoscenza, almeno discreta, della lingua inglese.
Numeri & Denari
Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)
Orario di lavoro: a giornata (8:00/8:30-17:00/17:30)
CCNL di riferimento: Tessile – Artigiani
Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine
Inquadramento: Impiegatizio
Livello: Dal 3° al 5° livello, in funzione di competenze/esperienze possedute
Retribuzione: RAL tra i 30 K e i 40 K, in funzione di competenze/esperienze possedute
Informazioni generali
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22/01/2024.
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 96/2026, l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati/e di qualsiasi genere.
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati/e ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
I/Le candidati/e interessati/e all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati/e a prendere visione dell’informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf.
Gli/Le stessi/e sono inoltre invitati/e a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
– contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.;
– non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria;
– contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii..
Rispondendo al presente annuncio, i/le candidati/e dichiarano implicitamente di aver letto e compreso l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato, nonché di aver accettato la stessa in tutte le sue parti che non prevedono il rilascio di un esplicito consenso.
I/Le candidati/e sprovvisti/e di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it.