Non hai un CV?
I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile dal link qui sotto.
Responsabile tintoria (azienda italiana, luogo di lavoro in Repubblica Ceca)
Il nodo della ricerca
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca un/una responsabile tintoria
da inserire presso sede in Repubblica Ceca di azienda cliente italiana.
Le vesti da indossare
Il nostro cliente è un prestigioso gruppo tessile italiano con più sedi in Italia e all’Estero. Per una sede sita in Repubblica Ceca, che impiega più di 100 dipendenti, è alla ricerca di un/una responsabile di tintoria che avrà la responsabilità di coordinare una ventina di risorse operanti su 2 turni di lavoro.
In particolare, si occuperà di diverse attività, come: l’ottimizzazione della produzione in tintoria (sotto la supervisione del direttore di stabilimento), la gestione dei carichi di lavoro delle risorse di cui sopra, la formazione delle risorse nuove/junior, la correzione dei bagni di tintura, la gestione delle problematiche, etc.
Non è necessaria la conoscenza di inglese o di altre lingue estere: in loco sono presenti alcune persone italiane ed alcune persone capaci di tradurre dall’italiano alla lingua locale.
La stoffa richiesta
Requisiti indispensabili:
– esperienza nella tintura di velluti lisci;
– esperienza su almeno una delle seguenti macchine di tintura: pad batch o foulard;
– esperienza nella tintura di fibre naturali (principalmente cotone).
Requisiti graditi, ma non indispensabili:
– esperienza in ruoli di coordinamento;
– esperienza nella tintura di fibre sintetiche.
Numeri & Denari
Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)
Orario di lavoro: a giornata
Contratto: a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine
Retribuzione: in funzione delle competenze/esperienze pregresse (fino a ca. 80 K d RAL)
Benefit: alloggio + rientro in Italia ogni 2/3 settimane
Informazioni generali
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.
I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip