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Pubblicato il 12 Febbraio 2023

Impiegata/Impiegato ufficio tecnico, settore abbigliamento sportivo – zona Calusco d’Adda (BG)

Bergamo, Lombardia

Il nodo della ricerca

 

Tex Hunter Srl,

società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,

cerca una/un impiegata/impiegato ufficio tecnico, settore abbigliamento sportivo,

da inserire presso azienda cliente sita in zona Calusco d’Adda (BG).

 

 

Le vesti da indossare

 

La risorsa ricercata verrà inserita nell’ufficio prodotto di un’azienda di medie dimensioni produttrice di abbigliamento sportivo.

A diretto riporto della responsabile del suddetto ufficio (ubicata presso una sede distaccata), supporterà quest’ultima in una gamma di attività, tra cui:

– contatti con stilisti e modellisti esterni;

– scelta dei materiali (tessuti, accessori, etc.) e contatti con i relativi fornitori;

– realizzazione delle schede tecniche funzionali allo sviluppo del campionario;

– contatti con i terzisti.

Il ruolo prevede occasionali trasferte (in Italia e all’Estero) per la visita a fornitori/terzisti e per la partecipazione a fiere di settore.

Possibili sviluppi di carriera: subentrare alla responsabile nel giro di qualche anno.

 

 

La stoffa richiesta

 

Requisiti indispensabili:

– studi in ambito tessile/abbigliamento/moda;

– interesse verso l’abbigliamento sportivo;

– interesse verso le attività sopra elencate;

– disponibilità alle trasferte di cui sopra;

– buona conoscenza (reale) della lingua inglese (scritta ed orale).

 

Requisiti graditi, ma non indispensabili:

– esperienza, anche modesta, nel maggior numero delle attività sopra elencate;

– conoscenza di un CAD tessile per la modellistica;

– conoscenza di Illustrator;

– conoscenza di Excel.

 

 

Numeri & Denari

 

Impegno settimanale: 40 ore (full-time)

Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)

Orario di lavoro: a giornata

 

Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine

Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute

Informazioni generali

Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.

Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).

I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.

I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip

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in Corso del Popolo, 104.

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