Non hai un CV?
I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile dal link qui sotto.
Back office commerciale estero (inglese) – zona Cassano Magnago (VA)
Il nodo della ricerca
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca un/una back office commerciale estero (inglese)
da inserire presso azienda cliente sita in zona Cassano Magnago (VA).
Le vesti da indossare
La risorsa sarà inserita all’interno di un’azienda, dove si occuperà di attività di back office commerciale: creazione offerte, indicazione dei prezzi (sulla base delle informazioni ricevute), selezione di articoli da proporre al cliente, emissione fatture e DDT, picking list, gestione documenti per le spedizioni, etc.
La stoffa richiesta
Requisiti indispensabili:
– esperienza come back office commerciale;
– conoscenza della lingua inglese (ottimo livello, sia scritto che orale).
Requisiti graditi, ma non indispensabili:
– conoscenza della lingua spagnola;
– conoscenza della lingua francese.
Numeri & Denari
Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)
Orario di lavoro: 9:00-13:00 -14:00-18:00
CCNL di riferimento: Tessile Piccola Media Industria
Contratto: contratto a tempo determinato, scopo indeterminato / tempo indeterminato fin da subito
Inquadramento: impiegato / impiegata.
Livello: dal 3° al 4° livello, in funzione di competenze/esperienze possedute
Retribuzione: tra ca. 1.850 e ca. 1.938 euro lordi mensili (x 13), in funzione di competenze/esperienze possedute (l’azienda potrebbe valutare retribuzioni fino ad un massimo di 1600 € netti)
Le disposizioni … normative
Autorizzazione ministeriale
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22/01/2024.
Negazione di discriminazione di genere
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 96/2026, l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati/e di qualsiasi genere.
Negazione di altre forme di discriminazione
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati/e ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
Privacy policy
I/Le candidati/e interessati/e all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati/e a prendere visione dell’informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf.
Gli/Le stessi/e sono inoltre invitati/e a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
– contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.;
– non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria;
– contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii..
Rispondendo al presente annuncio, i/le candidati/e dichiarano implicitamente di aver letto e compreso l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato, nonché di aver accettato la stessa in tutte le sue parti che non prevedono il rilascio di un esplicito consenso.
Modello di Curriculum Vitae
I/Le candidati/e sprovvisti/e di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it.
Informazioni generali
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22/01/2024.
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 96/2026, l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati/e di qualsiasi genere.
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati/e ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
I/Le candidati/e interessati/e all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati/e a prendere visione dell’informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf.
Gli/Le stessi/e sono inoltre invitati/e a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
– contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.;
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– contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii..
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