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I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile dal link qui sotto.
5 impiegati/tecnici tessili da formare – zona Tradate (VA)
Il nodo della ricerca
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca 5 impiegati/tecnici tessili da formare,
da inserire presso azienda cliente sita in zona Tradate (VA).
Le vesti da indossare
Il nostro cliente è un’azienda tessile di grandi dimensioni, alla costante ricerca delle seguenti figure professionali:
– tecnici di laboratorio qualità prodotto;
– addetti alle certificazioni di prodotto/processo;
– auditor (ispettori) qualità di prodotto/processo.
Considerata la rarità delle figure professionali sopra elencate, il nostro cliente offre un percorso integrato di formazione e lavoro, così strutturato:
– da gennaio a luglio 2023: formazione al mattino (9-13) + lavoro nel pomeriggio (14-18);
– da agosto/settembre 2023 in poi: lavoro full-time (9-18).
La stoffa richiesta
Requisiti indispensabili:
– titolo di studio non inferiore al diploma di scuola superiore;
– interesse verso almeno una delle mansioni sopra elencate;
– disponibilità ad intraprendere il percorso di formazione e lavoro sopra illustrato.
Requisiti graditi, ma non indispensabili:
– studi e/o esperienze in ambito tessile e/o chimico.
Numeri & Denari
Impegno settimanale: 40 ore (inizialmente, 20 ore di formazione + 20 ore di lavoro; successivamente, 40 ore di lavoro)
Giorni: 5 (lun-ven)
Orario: ‘9-13’ (inizialmente, formazione; successivamente, lavoro) + ’14-18’ (lavoro)
Contratto: contratto a termine scopo indeterminato
Retribuzione: ca. 600/700 euro netti al mese x 13, per la fase part-time 20 ore settimanali (gen-lug 2023); da concordare, ma indicativamente ca. 1.000 euro netti al mese, per la successiva fase full-time (ago/set-nov 2023); retribuzione ancora superiore da dicembre 2023 in poi
Formazione: gratuita
Informazioni generali
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22-01-2024.
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso.
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
I candidati interessati all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell’ Informativa sulla Privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: – contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; – non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es. indicazione dell’appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità); – contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, comunque, i candidati dichiarano implicitamente di aver integralmente letto, compreso ed accettato l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato.
I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: texhunter.it/download/modello-cv-tex-hunter.zip