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I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae scaricabile dal link qui sotto.
12 persone da assumere/formare come operai/operaie meccanici/meccaniche tessili – zona Gallarate (VA) e dintorni
Il nodo della ricerca
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca 12 persone da assumere/formare come operai/operaie meccanici/meccaniche tessili,
da inserire presso più aziende tessili site in zona Gallarate (VA) e dintorni.
Le vesti da indossare
Più aziende tessili, ubicate in zona Gallarate (VA) e dintorni, sono alla ricerca dello stesso profilo, ossia di una persona da formare e far crescere come meccanico/a tessile, figura professionale altamente qualificata, ricercata e … retribuita!
Il lavoro consisterà nella gestione di macchine di produzione tessile dal punto di vista principalmente meccanico, ma anche elettrico/elettronico (lavoro che prevede regolazioni, programmazioni, avvii, diagnosi, manutenzioni, etc.).
Le persone scelte verranno assunte con un contratto di apprendistato duale della durata di circa un anno, periodo durante il quale alterneranno momenti di lavoro a momenti di formazione (sia all’interno che all’esterno dell’azienda).
L’apprendistato verrà infatti attivato nel contesto di un percorso IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) che porterà al conseguimento di un certificato di specializzazione tecnica superiore (IV livello EQF).
La stoffa richiesta
Requisiti indispensabili:
– età inferiore ai 25 anni alla data di avvio del percorso (requisito indispensabile per poter accedere ad un apprendistato duale nell’ambito di un IFTS);
– diploma di istruzione secondaria superiore oppure diploma professionale di tecnico (IeFP) oppure ammissione al quinto anno di un percorso secondario di secondo grado;
– interesse verso il percorso lavorativo/formativo sopra descritto;
– interesse/predisposizione verso attività elettromeccaniche, da svolgere in ambito tessile.
Numeri & Denari
Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
Giorni di lavoro/formazione: 5 (lun-ven)
Orario di lavoro/formazione: a giornata (N.B. alcune aziende, al termine del periodo di lavoro/formazione, potrebbero richiedere la disponibilità a proseguire il rapporto – a quel punto, solo lavorativo – su turni, anche notturni)
CCNL: Tessile (Industria / PMI / Artigiani, a seconda dell’azienda)
Contratto: 9 mesi ca. di apprendistato duale (lavoro/formazione), finalizzato all’indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello: 1°
Retribuzione:
– durante l’apprendistato duale: ca. 1.000 euro netti mensili;
– successivamente: da definire in funzione dei risultati raggiunti.
N.B. Un/una meccanico/a esperto/a (con diversi anni di esperienza) ha mediamente una retribuzione di ca. 2.700 euro lordi mensili.
Informazioni generali
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale – iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22/01/2024.
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 96/2026, l’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati/e di qualsiasi genere.
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l’offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati/e ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
I/Le candidati/e interessati/e all’offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati/e a prendere visione dell’informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf.
Gli/Le stessi/e sono inoltre invitati/e a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
– contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.;
– non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria;
– contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii..
Rispondendo al presente annuncio, i/le candidati/e dichiarano implicitamente di aver letto e compreso l’informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato, nonché di aver accettato la stessa in tutte le sue parti che non prevedono il rilascio di un esplicito consenso.
I/Le candidati/e sprovvisti/e di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it.